DINÂMICAS DE GÊNERO, EMPREGO E TRABALHO

Autores

  • Iracema Brandão Guimarães Universidade Federal da Bahia (UFBA)

DOI:

https://doi.org/10.25247/2447-861X.2018.n243.p58-74

Palavras-chave:

Trabalho. Divisão Sexual. Gênero. Serviços. Informalidade.

Resumo

O acesso das mulheres ao mercado de trabalho ao longo das últimas décadas tem sido analisado como resultado de um complexo e lento processo de mudanças socioculturais e econômicas. Neste último aspecto, isso vem ocorrendo através de um longo período de crescimento dos mercados de trabalho em geral, o que perdurou no Brasil até os anos 70 com o aumento do trabalho assalariado, observando-se, nas décadas seguintes, a sua redução, sem que isso afetasse a intensidade do trabalho das mulheres. Essas tendências, de crescimento e de declínio do emprego, em paralelo ao aumento da instabilidade do trabalho, revelam-se como resultados de uma dupla transformação econômica e de suas características locais, ao tempo em que se aprofunda a divisão sexual do trabalho e a precarização e informalidade nas últimas décadas. O presente artigo aborda algumas implicações dessas duas tendências visando a contribuir com as análises do acesso das mulheres ao mercado de trabalho no País.

 

Biografia do Autor

Iracema Brandão Guimarães, Universidade Federal da Bahia (UFBA)

Professora da Universidade Federal da Bahia no Dep. de Sociologia, e Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais. Pesquisadora do CNPQ e Centro de Estudos e Pesquisas em Humanidades.

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Publicado

2018-07-26

Como Citar

Guimarães, I. B. (2018). DINÂMICAS DE GÊNERO, EMPREGO E TRABALHO. Cadernos Do CEAS: Revista crítica De Humanidades, (243), 58–74. https://doi.org/10.25247/2447-861X.2018.n243.p58-74

Edição

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